Recomendación sobre el anticipo de las indemnizaciones por despido
Como parte de la remuneración mensual que debe compararse con las referencias del salario digno.
Este reporte analiza los aspectos legales y prácticos sobre el anticipo de las indemnizaciones por despido en Colombia y Costa Rica para determinar si estos pagos deben ser consideradas parte del salario total de los trabajadores y destinarse a los gastos básicos de subsistencia de los trabajadores.
Leer reporte completo: